The 7 Habits of Highly Effective People
《高效能人士的七个习惯》是一部经典著作——高居《纽约时报》畅销书排行榜长达30年,总销量超过2500万册,在全球140个国家以40种语言出版。常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列,影响力覆盖几亿人。
《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者,AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国知名企业家和管理者也深受其思想的启发。
作者史蒂芬柯维博士,是美国学界的“思想家”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,他是为组织和个人提供培训和管理咨询的世界著名机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。该公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
1. 个人• 培养个人的成熟度、提升生产力与效能、加强自我管理能力。• 使个人能够集中注意力、制定详实计划、执行关键的优先事项。
2. 团队• 增加团队凝聚力、士气和合作。• 提高沟通能力,并且强化人际关系。
3. 组织• 为建立核心价值观,及高绩效的企业文化制定框架。• 培养现任和潜在的领导者,使其无论在能力还是品格方面都堪称表率。